Forum ISJ Arad
http://isjarad.ro/forum/

Concurs angajare ingrijitor Sc Adam Nicolae
http://isjarad.ro/forum/viewtopic.php?f=313&t=47990		 Pagina 1 din 1
Autor:  Scoala7Arad [ Vin Sep 15, 2023 10:50 am ]
Subiectul mesajului:  Concurs angajare ingrijitor Sc Adam Nicolae
A)ȘCOALA GIMNAZIALĂ ”ADAM NICOLAE” organizează concurs pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.
1. 1 post vacant îngrijitor 0,25 normă pe perioadă nedeterminată
B)Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
a) formular de înscriere la concurs;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019
i) curriculum vitae, model comun european.
Dosarele de concurs se depun la (adresa) strada Steagului nr. 27A, județul Arad, departamentul secretariat, tel. 0257288090, persoana de contact - secretar, email: generala7arad@gmail.com
C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
D.) Bibliografie şi tematică:
1. Bibliografie
- Legea Sănătăţii şi Securităţii în Muncă - L 319/2006 cu modificările şi completările ulterioare;
- Codul muncii republicat – Legea 53/2003, cu modificările și completările ulterioare (drepturile și obligațiile salariatului, drepturile și obligațiile angajatorului);
2. Tematică
- Obligațiile salariatului la locul de muncă conform Legii 307/2006, cu modificările și completările ulterioare;
- Drepturile și obligațiile angajatorului și salariatului conform Codului muncii republicat;
- Reguli privind sănătatea și securitatea în muncă;
E.) Calendarul de desfăşurare a concursului:
- termenul de depunere a dosarelor (10 zile lucrătoare de la afişare): 05.10.2023, ora 14, la sediul instituţiei;
- selecţia dosarelor: :09.10 .2023, ora 12, la sediul instituţiei;
- proba practică în data de 13.10.2023, ora 11.00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor de la proba practică: 13.10.2023, ora 12
- proba interviu în data de 13.10.2023 , ora 13.00, la sediul instituției.
- afişarea rezultatelor de la proba de interviu: 13.10.2023 ora 14
- afişarea rezultatelor finale: 13.10.2023 ora 14.15
Termenele în care se pot depune contestaţii, respectiv afişarea rezultatelor contestaţiilor:
- se pot depune contestaţii privind selecți dosarelor până în data de: 11.10.2023, ora 12.30 la sediul instituţiei.
Pagina 1 din 1 Ora este UTC+03:00 Europe/Bucharest
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Limited
https://www.phpbb.com/